我们专注于为劳动者提供专业、全面的劳动权益保障，帮助您应对职场中的各类纠纷，维护合法权益。无论是工资拖欠、违法解雇还是工伤赔偿，我们都将为您提供强有力的法律支持。

1. 劳动纠纷调解与协商

欠薪追讨：协助协商解决工资、加班费、年终奖等劳动报酬纠纷，督促企业履行支付义务。

违法调岗降薪：针对企业单方面变更劳动合同内容的行为，提供法律意见并协助谈判维权。

被迫离职指导：遭遇变相辞退（如恶意调岗、降薪）时，指导您合法取证并争取经济补偿。

2. 劳动仲裁与诉讼

仲裁全流程代理：

违法解除劳动合同赔偿（2N）

未签劳动合同双倍工资索赔（最长11个月）

加班费、年休假工资、经济补偿金（N+1）追讨

诉讼支持：对仲裁结果不满时，继续代理一审、二审诉讼，全力争取最大权益。

集体维权：处理群体性欠薪、社保补缴等案件，形成维权合力。

3. 工伤全流程维权

工伤认定：协助收集证据、撰写申请材料，应对企业或社保局的异议。

劳动能力鉴定：指导完成伤残等级鉴定，确保鉴定结果客观公正。

工伤待遇索赔：

医疗费、护理费、住院伙食补助费

一次性伤残补助金、伤残津贴

离职时的一次性医疗补助金、就业补助金

4. 特殊权益保护

职场歧视维权：处理因性别、年龄、怀孕等遭受的不公平待遇。

社保公积金追缴：要求企业补缴在职期间未足额缴纳的社保和公积金。

竞业限制纠纷：应对不合理的竞业限制条款及违约金索赔。